Na przełomie lipca i sierpnia 2023 r. mija radcom prawnym termin składania skarg o wznowienie postępowania w zakresie rozstrzygnięć o kosztach z urzędu na podstawie orzeczeń TK z kwietnia 2023 r.

Pracownikowi, z którym pracodawca niezgodnie z prawem rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

Odrzucenie spadku powinno nastąpić w terminie 6 miesięcy od dnia, kiedy spadkobierca dowiedział się o tytule swojego powołania.

Roszczenie uprawnionego z tytułu zachowku przedawnia się z upływem 5 lat od ogłoszenia testamentu lub otwarcia spadku.

Obowiązkiem alimentacyjnym stosownie do przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego nazywamy obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania. 

Wygrywamy w sprawie przed Trybunałem Konstytucyjnym dotyczącej wynagrodzeń radców prawnych z urzędu.

Sprawy o podział majątku wspólnego, jeśli ten nie jest przeprowadzany w ramach procesu o rozwód, prowadzone są w tzw. nieprocesie, czyli postępowaniu nieprocesowym. Sądem właściwym rzeczowo jest sąd rejonowy (wydział cywilny).

W wyroku orzekającym rozwód sąd rozstrzyga m.in. o władzy rodzicielskiej nad wspólnym małoletnim dzieckiem obojga małżonków i kontaktach rodziców z dzieckiem.

Zgodnie z art. 835 k.c. przez umowę przechowania przechowawca zobowiązuje się zachować w stanie niepogorszonym rzecz ruchomą oddaną mu na przechowanie. Czy taka umowa musi zostać zawarta na piśmie, czy wystarczy zawarcie jej w formie dorozumianej?

Bank będzie musiał zwrócić kredytobiorcy opłaty związane z oczekiwaniem na wpis hipoteki do księgi wieczystej?

Work-life balance zakłada stworzenie równowagi między pracą a czasem wolnym pracownika. Celem jest zapobieganie wypaleniu zawodowemu i pracoholizmowi.

Prawo do noszenia togi radcowie prawni uzyskali w 1997 r. Od tego czasu stanowi ona strój urzędowy, który radcowie prawni mają obowiązek zakładać podczas rozpraw sądowych.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca może prowadzić kontrolę służbowej poczty elektronicznej oraz inne formy monitoringu.  

Radca prawny i adwokat. Kto może wykonywać każdego z tych zawodów? Jakie są różnice w uprawnieniach osób je wykonujących? Czy doradca prawny to zawsze prawnik? Odpowiedzi na powyższe pytania w treści artykułu.

Co kryje się jednak pod pojęciem „linii prostej” i „linii bocznej”? Jak oblicza się pokrewieństwo i powinowactwo? Zapraszam do zapoznania się z artykułem.

Polska Izba Książki przygotowała projekt ustawy o ochronie rynku książki. Jakie są jego główne założenia? Zapraszam do lektury.

Czy komornik może prowadzić egzekucję ze wszystkich składników majątku dłużnika? Zapraszam do zapoznania się z artykułem.

Urlop okolicznościowy to dni wolne przysługujące pracownikowi ponad wymiar urlopu, do których prawo nabywa on w przypadku zajścia szczególnych wydarzeń dotyczących życia osobistego pracownika.

Jak w tzw. "sprawach pandemicznych" dotyczących kar nakładanych przez sanepid orzekają sądy administracyjne? Jakie jest aktualne orzecznictwo WSA w Bydgoszczy?

Przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz. Czy wynajmujący może go w każdej chwili podwyższyć?

Jeżeli między małżonkami nastąpił zupełny i trwały rozkład pożycia, każdy z małżonków może żądać, ażeby sąd rozwiązał małżeństwo przez rozwód. 

Usuwanie błota, śniegu, lodu i innych zanieczyszczeń z chodników znajdujących się wzdłuż nieruchomości obciąża co do zasady właścicieli nieruchomości przyległych. Jakie są skutki zaniechania i kiedy obowiązek może przejść na inne podmioty?

Świadczenie pracy na rzecz innej osoby, przy spełnieniu warunków określonych w kodeksie pracy, zawsze kreuje stosunek pracy. Stosunki prawne, które nie spełniają tych kryteriów to niepracownicze formy zatrudnienia.

Nie może zawrzeć małżeństwa, kto już pozostaje w związku małżeńskim. Jeżeli dojdzie do zawarcia kolejnego małżeństwa, z powództwem o jego unieważnienie z tej przyczyny może wystąpić każdy kto wykaże swój interes prawny.

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.